SELECCIÓN DE PERSONAL
Atiempo desarrolla un proceso de selección completo, el cual se orienta a la satisfacción del cliente en cuanto al personal requerido, el proceso consta de:

• Reclutamiento
• Entrevista
• Aplicación de pruebas de acuerdo al cargo requerido
• Referenciación laboral, personal y académica
• Visita domiciliaria
• Entrevistas por competencias
• Estudios de seguridad

ASESORIAS
Asesoramos a nuestros clientes en la definición de sus requerimientos como los son:

• Perfiles.
• Legislación laboral actual.
• Capacitación.
• Seguridad Social.
• Salud Ocupacional.

SOPORTE ADMINISTRATIVO

• Administración de nóminas
• Outsourcing de nómina
• Pagos en cuentas de ahorro vía electrónica